如同俗話說,計畫永遠趕不上變化,而在實現組織敏捷度上(無論是人、資源或應用程式方面),總是說的比做的更簡單。您的員工與利益關係人們期望能快速且精準地改變,但實際上它們是否經常受到種種阻礙,例如沒效率的流程、瓶頸、缺乏明確的任務目標,或工具與技術是否到位?
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