社内制度（福利厚生）

お客様満足向上のために、従業員に働きやすい環境を整え、いきいき働いてもらうことが企業の成長の基盤です。

退職金

・確定給付年金制度、確定拠出年金制度２つの制度を有し、長期に渡り社員の資産形成をバックアップします。

財形貯蓄

・提携している銀行、生命保険の財形貯蓄制度に加入できます。給与・賞与から給与天引きされるので、確実かつ計画的に資産形成することが可能です。

従業員持株制度

・富士フイルムホールディングス㈱の株式を給与・賞与から天引きで購入できます。加入者には補助金もあります。

共済会

・相互扶助精神のもと、慶事祝金、見舞金、融資、子育て支援補助等を行なっています。

健康保険

・富士フイルム健康保険では、万が一の医療費が高額になる際の手厚い補償に加え、がん検診などの費用補助、人間ドックの費用補助など充実した補償と補助があります。
また、禁煙プログラム・ウォーキングイベント「歩活」などグループ各社と一体となって社員の健康をサポートしています。
「富士フイルム健康保険組合」