Na Fujifilm, tudo o que fazemos baseia-se num objetivo - contribuir para o avanço da sociedade. O nosso maior ativo nessa missão é a nossa cultura de inovação contínua. As nossas tecnologias principais, aperfeiçoadas ao longo de décadas na área da imagem estão em permanente reavaliação para utilização em diversas aplicações. Com uma inovação colaborativa, estamos aptos a reunir a constelação certa de pessoas, antecipando necessidades e desenvolvendo soluções.
Acreditamos que o sucesso dos nossos colaboradores é o nosso sucesso, a contribuição de cada membro da equipa é indispensável para enfrentar os desafios atuais e futuros.
A Fujifilm está ativa num vasto conjunto de áreas, com mais de 50 empresas do grupo e subsidiárias na Europa, Médio Oriente e África, fundadas no grupo ou adquiridas fora deste para adicionar um valor específico. Cada uma destas organizações está configurada para alcançar melhor os objetivos, mas, a nossa diversidade oferece uma grande oportunidade de cooperação, conexão e desenvolvimento.
Realçamos a cooperação não só para investigação, mas também, para o futuro. Se conseguirmos combinar algo em que somos bons com algo em que alguém é excelente, agradecemos a oportunidade.
A filosofia de desenvolvimento corporativo na Fujifilm baseia-se no que designamos de Fujifilm Way. Descrevendo uma abordagem cíclica, compreendendo quatro passos:
Observe. Pense. Planeie. Execute.
Existem vários caminhos para crescer na Fujifilm:
- Educação: tirar partido da Fujifilm Academy - um currículo de formação europeu que enfatiza a aprendizagem contínua destinada a decobrir o potencial dos nossos colaboradores - ou oportunidades de formação externa.
- Exposição: participar em projetos ou tarefas alargadas em equipas multinacionais.
- Experiência: Colaborar diariamente em equipa está repleta de oportunidades.
Irá colaborar com colegas a nível mundial, desenvolvendo uma rede de profissionais com ideias semelhantes. Funcionando em diversas áreas de negócio, existem também oportunidades de mobilidade em todas as divisões. Os cargos em aberto são inicialmente divulgados internamente, incluindo atribuições de projetos de longo prazo. Tentamos combinar talentos e ambições com oportunidades individuais de crescimento.
Junte-se ao nosso portal de recrutamento para encontrar vagas de emprego ou para criar um perfil com as suas qualificações e interesses para que seja notificado quando um cargo adequado se encontre disponível.