採⽤の考え⽅
富士フイルムソフトウエアは、多様な人材が個性や能力を発揮し、活躍できる企業を目指しています。
- 障がいの有無に関わらず「富士フイルムソフトウエアでご活躍いただけるかどうか」を判断軸に採用をしています。
- 選考プロセスにおいては、障がいの内容や程度をお伺いし、勤務する上で必要な配慮などを個別に相談しながら進めていきます。
2025年度新卒の方
2025年3月卒業予定の方はこちらをご確認ください。
お問い合わせ先
ご不明点がございましたら以下よりお問い合わせください。
このウェブサイトはクッキーを使用しています。このサイトを使用することにより、プライバシーポリシーに同意したことになります。
