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研修について

新入社員研修の全体像について

社会人としての基礎力から富士フイルムビジネスエキスパートで活躍するためのスキルが身に着くオリジナルプログラムを1か月半かけて行うため、安心して社会人として一歩踏み出せます。
配属後も研修とOJTを交互に行い、入社3年目には、自身が主体となって取り組んだ課題の成果を経営層に向けて発表し、自身の成長や今後の展望を見つめ直す機会を設けています。
3年目以降については階層別に各種研修制度を設けています。

入社3年目までの育成プログラム
入社後、種々の研修制度を設けています。