Chez Fujifilm, tout ce que nous faisons s’appuie prend sa source sur une motivation fondamentale : contribuer au développement des sociétés humaines. Notre culture de l’innovation permanente est notre atout majeur pour mener cette mission. Nos technologies centrales dans le domaine de l’imagerie, affinées au cours des décennies, sont constamment réévaluées pour des utilisations au sein d’une large variété d’applications. Grâce à l’innovation collaborative, nous pouvons réunir une multitude de personnes capables d’anticiper les besoins et de développer des solutions.
Nous sommes convaincus que la réussite individuelle de nos employés est inséparable de notre réussite globale et que les contributions de chaque membre d’une équipe sont indispensables pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Présent à travers de plus de 50 sociétés et filiales du groupe en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique, Fujifilm est actif dans un large éventail de domaines. Ces sociétés ont été fondées au sein du groupe ou bien acquises à l’extérieur, dans le but d’ajouter une valeur spécifique. Chacune de ces entreprises est mise en place pour atteindre au mieux son objectif, et notre culture de la diversité offre une excellente occasion de coopération, de mise en réseau, de connexion et de développement.
Nous accordons une grande valeur à la coopération, non seulement pour la recherche, mais bien au-delà. Nous saluons cette opportunité car nous pouvons associer nos propres domaines d’expertise à d’autres,
La philosophie du développement de l’entreprise chez Fujifilm est basée sur ce que nous appelons la Méthode Fujifilm (the Fujifilm Way). Elle décrit une approche cyclique en quatre étapes récurrentes :
Observer. Réfléchir. Planifier. Agir.
Il existe un certain nombre d’approches pour se développer au sein de Fujifilm :
- La formation : bénéficiez de la Fujifilm Academy, un programme de formation européen mettant l’accent sur l’apprentissage continu destiné à libérer le potentiel de nos employés, ou sur des opportunités de formation externe.
- L’exposition : participez à des projets ou missions au sein d’équipes multinationales.
- L’expérience : La collaboration au quotidien au sein d’une équipe génère de multiples opportunités.
Vous travaillerez avec des collègues du monde entier et développerez un réseau de professionnels partageant les mêmes idées. Du fait de la diversité des domaines d’activité spécifiques, il existe des possibilités de mobilité entre les divisions. Les postes vacants dans la région sont d’abord proposés en interne, notamment les missions dans le cadre de projets à long terme. Nous nous efforçons de mettre en adéquation les talents et les ambitions en vous offrant l’occasion de progresser selon vos souhaits.
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