Bei Fujifilm basiert alles, was wir tun, auf einer Kernmotivation – einen Beitrag zum Fortschritt der Gesellschaft zu leisten. Unser größtes Kapital hinsichtlich dieser Zielsetzung ist unsere Kultur der kontinuierlichen Innovation. Unsere Kerntechnologien, die über Jahrzehnte im Bereich der Bildgebung verfeinert wurden, werden ständig für den Einsatz in einer Vielzahl von Anwendungen neu evaluiert. Durch den Einsatz zusammenwirkender Innovation sind wir in der Lage, die richtige Konstellation von Menschen zusammenzubringen, um Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
Wir glauben, dass der Erfolg unserer Mitarbeiter auch unser Erfolg ist. Der Beitrag jedes einzelnen Teammitglieds ist unerlässlich, um die Herausforderungen von heute und morgen zu meistern.
Fujifilm ist in einer Vielzahl von Bereichen aktiv, mit mehr als 50 Konzernunternehmen und Tochtergesellschaften hier in Europa, dem Nahen Osten und Afrika, die entweder innerhalb des Konzerns gegründet oder extern erworben wurden, um einen spezifischen Mehrwert zu schaffen. Jede dieser Organisationen ist so aufgestellt, dass sie ihr Ziel am effektivsten erreichen kann, zudem bietet unsere Vielfalt eine großartige Möglichkeit zur Zusammenarbeit, Verbindung, Vernetzung und Entwicklung.
Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit – nicht nur in der Forschung, sondern auch darüber hinaus. Wenn wir etwas, in dem wir hervorragend sind, mit etwas kombinieren können, in dem jemand anderes hervorragend ist, begrüßen wir diese Gelegenheit.
Die Philosophie der Unternehmensentwicklung bei Fujifilm basiert auf dem, was wir den Fujifilm Way nennen. Er beschreibt einen zyklischen Ansatz, der aus vier sich wiederholenden Schritten besteht:
Sehen. Denken. Planen. Umsetzen.
Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, bei Fujifilm zu wachsen:
- Bildung: Nutzen Sie die Fujifilm Academy – ein europäisches Schulungsprogramm mit Schwerpunkt auf kontinuierlichem Lernen, das das Potenzial unserer Mitarbeiter freisetzen soll – oder externe Schulungsmöglichkeiten.
- Engagement: Teilnahme an Projekten oder erweiterten Aufgaben in multinationalen Teams.
- Erfahrung: Die tägliche Zusammenarbeit in einem Team bietet viele Möglichkeiten.
Sie werden mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten und ein Netzwerk von gleichgesinnten Fachleuten aufbauen. Da wir in einer Vielzahl von unterschiedlichen Geschäftsfeldern tätig sind, gibt es auch Möglichkeiten zur bereichsübergreifenden Mobilität. Offene Stellen in der Region werden zunächst intern ausgeschrieben – auch für langfristige Projekteinsätze. Wir versuchen, Talente und Ambitionen mit den Möglichkeiten in Einklang zu bringen, damit Sie sich so entwickeln können, wie Sie es möchten.
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