定期採用に関する、よくあるご質問にお答えします。
応募資格について教えてください。
新卒採用の応募資格は、2025年3月に大学院および大学卒業見込みの方となります。
各部門の募集人数を教えてください。
営業部門/営業支援部門/研究開発部門/品質保証部門/生産統括部門/その他間接部門の合計で約35名の採用を予定しております。
選考スケジュールを教えてください。
まずはリクナビよりエントリーしてください。
その後、ESによる書類選考、面接を実施致します。
中途採用については、随時実施しておりますので、まず履歴書及び職務経歴書のご送付をお願い致します。
希望職種の併願はできますか?
併願できます。応募書類提出時に希望部門を記載してください。
語学力は、どの程度必要ですか?
仕事上、語学力が重要になりつつあるのは事実ですが、 採用段階では、あくまでも人物重視の採用を行っています。
入社後、社内研修、教育支援などバックアップ体制もあります。
勤務地は希望できますか?
総合職での選考となり、勤務地限定の採用は行っておりません。全国の事業所が勤務候補地となります。
配属先決定に関して教えてください。
本人の希望と面接時の適性を見て、職種ならびに勤務地を決定します。
新卒の方の配属先決定は例年1月下旬頃です。
海外勤務の可能性はありますか?
アメリカ、ドイツ、中国に現地法人があるため、将来的には可能性はあります。
ただ、新入社員がいきなり海外赴任することはほとんどありません。
人事異動や転勤の可能性はありますか?
人材育成の観点から、異動や転勤の可能性はあります。
平均年齢、平均勤続年数を教えてください。
平均年齢は41.7歳 平均勤続年数は15.2年です。