当社は、健康経営宣言を制定し、健康経営®に取り組んでいます。
- 従業員一人ひとりの健康意識の向上のため、予防可能な疾病である、生活習慣病やメンタルヘルス不調などの予防策・改善情報の発信を行い、健康維持への啓発活動を行なっていく。
- 従業員の健康寿命を延ばすべく、再検査受診、がん検受診など、疾病の早期発見の機会を無駄にしないよう、声がけや、受診のしやすさなど積極的な支援をしていく。
健康に関する従業員の意識を共有し、従業員の健康保持・増進に向けて活動しています。
「生活習慣病対策」、「喫煙対策」、「メンタルヘルス対策」、「長時間労働対策」、「がん対策」を5つの重点領域として取り組んでいます。
- 健康経営宣言の制定
- 従業員への健康経営宣言周知／発信
- 健康増進実行計画の設定
生活習慣病対策／がん対策／メンタルヘルス対策
- 従業員の健康診断受診
- ワークライフバランスの推進
- 運動機会増進の活動
- 保険指導
- 感染予防対策
- ストレスチェックの実施
- 長時間労働リスク対策
- 喫煙対策
就業時間内禁煙の就業規則化／事業場内の喫煙所閉鎖／禁煙補助制度
| 分類 | 項目 | 2025年度 中期目標 |
2023年度 実績 |
2022年度 実績 |
2021年度 実績 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 生活習慣病対策 | BMI値 25以上（比率） | 21% | 31.4% | 25.5% | 27.3% | |
| HbA1c 6.0以上（比率） | 6% | 18.6% | 12.7% | 12.4% | ||
| 喫煙率 | 12% | 20.2% | 18% | 17% | ||
| がん対策 | 受診率 | 肺 | 100% | 100% | 100% | 100% |
| 胃 | 100% | 80.9% | 80% | 76% | ||
| 大腸 | 100% | 93.1% | 84% | 84% | ||
| 乳房 | 90%+ | 82.4% | 90% | 72% | ||
| 子宮 | 90%+ | 61.2% | 88% | 67% | ||
| メンタルヘルス対策 | 休業率（一週間以上欠勤） | 0.8% | 1.7% | 3% | 3% | |
- 2024年3月11日
健康経営優良法人2024に認定されました。
経済産業省、日本健康会議が主催し、健康経営を実践している優良な企業を認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。
- 2023年3月8日
健康経営優良法人2023に認定されました。
経済産業省、日本健康会議が主催し、健康経営を実践している優良な企業を認定する「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。
- 2021年10月6日
- * 「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。