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健康経営

当社は、健康経営宣言を制定し、健康経営®に取り組んでいます。

健康経営宣言

  1. 従業員一人ひとりの健康意識の向上のため、予防可能な疾病である、生活習慣病やメンタルヘルス不調などの予防策・改善情報の発信を行い、健康維持への啓発活動を行なっていく。
  2. 従業員の健康寿命を延ばすべく、再検査受診、がん検受診など、疾病の早期発見の機会を無駄にしないよう、声がけや、受診のしやすさなど積極的な支援をしていく。

主な取り組み

「生活習慣病対策」、「喫煙対策」、「メンタルヘルス対策」、「長時間労働対策」、「がん対策」を5つの重点領域として取り組んでいます。

健康経営の土台づくり

  • 健康経営宣言の制定
  • 従業員への健康経営宣言周知/発信
  • 健康増進実行計画の設定
    生活習慣病対策/がん対策/メンタルヘルス対策

従業員の健康推進

  • 従業員の健康診断受診
  • ワークライフバランスの推進
  • 運動機会増進の活動

従業員の健康づくりに関する対策

  • 保険指導
  • 感染予防対策
  • ストレスチェックの実施
  • 長時間労働リスク対策
  • 喫煙対策
    就業時間内禁煙の就業規則化/事業場内の喫煙所閉鎖/禁煙補助制度

認定

2021年10月6日

健康保険組合連合会 神奈川連合会から「健康優良企業」に認定されました。

「かながわ健康企業宣言」を行い、健康保険組合連合会から「健康優良企業」に認定されました。
「健康優良企業」に認定[PDF]

  • * 「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。