- 職種
- 製造スタッフ（契約社員）
- 品質検査スタッフ（契約社員）
- 業務内容
- 製造スタッフ
液晶ディスプレイ用フィルム製造ラインにおけるオペレーション業務- ラインの運転操作および日常点検
- モニターを使ってのラインの監視業務
- 製品の梱包作業
- 目視検査および測定機器を使っての性能評価など
- 品質検査スタッフ
液晶ディスプレイ用のフィルム検査、測定業務- 抜き取りチェックによる製品の目視検査
- 測定機器を使っての性能測定業務
- 製品の輸送計画など
- 製造スタッフ
- 勤務時間
- 製造スタッフ
4直2交代：昼勤 8:20～20:30（休憩90分）・夜勤20:20～翌8:30（休憩90分）
日勤：8:20～16:45（休憩45分） - 品質検査スタッフ
2直2交代：早番 7:20～15:50（休憩45分）・遅番13:20～21:50（休憩45分）
日勤：8:20～16:45（休憩45分）
- 製造スタッフ
- 休日
- 日勤：
年間休日125日（土日祝・他） - 交代：
4直2交代 年間休日190日（4勤4休制）
2直2交代 年間128日（土日祝・他）
- * 当社カレンダーによる
- 日勤：
- 給与
- 191,000円（日勤勤務・手当含まない）
- 217,850円（交代勤務・手当含まない）
- 昇給賞与（実績）
昇給 年1回・賞与 年2回
- 諸手当
交通費補助手当、交代手当、早出残業手当、休日出勤手当、夜業手当
- 待遇
社会保険完備、教育制度充実（資格取得費用会社負担）
有給休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引きなど）、育児休業制度 他
ユニフォーム無料貸与・無料クリーニング、社員食堂あり、社員割引（レジャー施設割引、自社製品割引など）、従業員駐車場完備
- 勤務地
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900番地
- その他
- 契約更新有（6か月毎）※試用期間3か月
以後契約更新制／最長5年間 - 正社員登用制度有
- 契約満了時の就職斡旋サービス
- 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
* 当社は「富士フイルムグループ健康経営宣言」に基づき敷地内禁煙としています。
- 契約更新有（6か月毎）※試用期間3か月
- アクセス
- JR豊肥本線 三里木駅下車 徒歩5分
- マイカー通勤可能
- 応募方法
随時採用を行っていますので、お電話または採用ホームページにてお問い合わせください。
- 提出書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書、連絡用（返信用）封筒
- 選考方法
書類選考、面接、他
- 職種・業務内容
適正により判断し、職務設計いたします。
- 勤務時間
日勤：8:20～16:45（休憩45分）
- 休日
- 日勤：
年間休日125日（土日祝・他） - 交代：
4直2交代 年間休日190日（4勤4休制）
2直2交代 年間128日（土日祝・他）
- * 当社カレンダーによる
- 日勤：
- 給与
- 191,000円（日勤勤務・手当含まない）
- 217,850円（交代勤務・手当含まない）
- 昇給賞与（実績）
昇給 年1回・賞与 年2回
- 諸手当
交通費補助手当、交代手当、早出残業手当、休日出勤手当、夜業手当
- 待遇
社会保険完備、教育制度充実（資格取得費用会社負担）
有給休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引きなど）、育児休業制度 他
ユニフォーム無料貸与・無料クリーニング、社員食堂あり、社員割引（レジャー施設割引、自社製品割引など）、従業員駐車場完備
- 勤務地
熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900番地
- その他
- 契約更新有（6か月毎） ※試用期間3か月
以後契約更新制／最長5年間 - 正社員登用制度有
- 契約満了時の就職斡旋サービス
- 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
* 当社は「富士フイルムグループ健康経営宣言」に基づき敷地内禁煙としています。
- 契約更新有（6か月毎） ※試用期間3か月
- アクセス
- JR豊肥本線 三里木駅下車 徒歩5分
- マイカー通勤可能
- 応募方法
お電話いただき、応募書類を送付ください。
- 提出書類
履歴書（写真貼付）、職務経歴書、身体障がい者手帳のコピー、連絡用（返信用）封筒
- 選考方法
書類選考、面接、他
当社では、グローバルにおける人権保護の観点から、15歳未満の児童労働を禁止します。
万が一、虚偽の申告により15歳未満の就業が発覚した場合は、直ちに就業を中止させ保護者に連絡の上、対応を協議します。
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 |
0% | 38% | 0% |
公表日：2024/4/1
- 自ら考え行動できる方
- コツコツと地道に努力できる方
- 協調性、コミュニケーションを大切に出来る方
- リーダーシップを発揮できる方
- よりよい会社にしよう！という想いが強く、自分たちで会社をつくっている実感を感じられる。
- 最新鋭の機械に触れ、技術習熟し課題解決することでやりがいや達成感を感じられる。
- チャレンジ精神旺盛であれば、若くても責任ある仕事を任せてもらえる。
- 公私共に充実できる環境、福利厚生が充実しており、有益な資格も会社負担で取得できる。
入社1年後からは、誰でも正社員登用試験に挑戦できます。
未経験で入社した先輩の中には、1年半ほどで社員になった人もいます。
彼らに共通するのは、業務やチームをもっと良くするための改善案を考え、実践していたこと。
もちろんしっかりとしたサポート体制（入社研修、OJT、OFFJT、セミナー参加、資格取得補助など）もあり、個人の能力を最大限に伸ばし、しっかり評価してくれる職場風土です。
「難しい」と思える課題も「よし！やってみよう！」と前向きにとらえる職場環境で、個人の能力を発揮しつつ、チームで解決できる風通しの良さも魅力です。周りの先輩や同僚が頑張りを評価して、大きな仕事を任せてくれることもあり、やりがいや達成感を味わえます。
また、何と言っても待遇が充実しており産休・育休が取得しやすく、時間有休制度などの働きやすい制度や富士フイルムならではの福利厚生面も充実しています。
特に各種スポーツイベントやさくら祭りなどの厚生イベントを通し業務以外の“繋がり”も魅力のひとつです。
自分の成長を必ず実感できる若くて活気溢れる富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社 第8製造本部（熊本）でぜひ一緒に働いてみませんか？
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総務部採用担当