2024年4月1日 ～ 2027年3月31日（3か年計画）
男性の子育て目的の休暇取得を促進するための施策を検討・実施する。
- 2024年4月～
男性の育児休暇取得状況の調査・分析、制度の再周知
- 2024年10月～
調査に基づいた支援策の検討・実施（休暇充実・上長への意識付け施策等）
- 2025年10月～
実施した施策の効果を確認するアンケートを実施。改善すべき点を調査・分析
- 2026年4月～
要改善点についての施策を検討・実施
妊娠中や出産後の女性労働者の健康や、仕事と育児の両立を支援するための施策を検討・実施する。
- 2024年6月～
活用できる制度・支援について調査・分析
- 妊娠中・出産後の女性の健康に関する制度・支援
- 仕事と子育ての両立のために必要な制度・支援
- 2025年4月～
調査結果に基づいた支援策を検討
- 2025年9月～
支援策（相談窓口設置含む）の実施、周知